평가를 받고 있다. 그러나 아직도 여전히 많은 쟁점이 남아있는 것 역시 사실이다.
본 보고서에서는 2009년 10월 9일 22번째 개정된 법률 제9792호를 토대로 고용보험법을 분석하고, 몇 가지 한계를 지적한 뒤 두 가지 행정상 쟁송 사례를 토대로 분석 내용을 적용하는 것으로 논의를 마치고자 한다.
사법연구」제14집 제2호, 한국상사법학회 1995, 125면; 이준섭, “기관투자자의 기업지배적 역할”,「상사법연구」제22권 제2호, 한국상사법학회 2003, 46면
일반적으로 기관투자자는 개인투자자에 비하여 많은 자금을 운용하고 정보의 수집 및 분석능력이 뛰어나며, 보유자금의 성격에 합당한 투자정책을
보고서를 토대로 옴부즈만제도에 관한 기본 개념과 유형, 특성 및 권한 등을 고찰해 본 후, 선진국의 옴부즈만제도를 살펴보고 우리나라의 옴부즈만제도와 비교·검토하였다. 또한 국민고충처리위원회에서 발간한 자료와 그 밖의 연구논문, 보고서 등을 이용하여 한국 옴부즈만제도로서의 국민고충처
한국의 사회복지는 국가의 복지 적 역할을 최소화하고 그 대신 가족과 지역사회, 종교단체, 기업 등 민간부문의 사회복지 적 책임을 강화시키는 방향으로 발전해 왔다. 그리하여 실업으로 노동시장에서 이탈된 층은 시장소득과 기업복지의 기회를 박탈당하고 있으며 정부의 사회보장제도가 극히 미비
태화강 사례와 실패한 팔당호 사례들을 살펴보고자 한다. 이러한 과정을 통해 수질오염 개선을 위한 성공적인 거버넌스는 구체적으로 어떠한 방식이어야 하는지를 제시하고, 이를 현재 수질오염이 문제가 되고 있는 노송천 사례에 접목하여 해결책을 제시하면서 보고서를 마무리 짓고자 한다.
분석한 연구들이며, 둘째는 한국정부의 통일방안이나 정책의 전개과정을 서술하거나 이를 북한 통일전략과 갈등적 맥락에서 비교 분석하는 비교역사적 연구들, 마지막으로 대통령이나 소수의 정책담당자들의 대북 인식 및 리더십의 스타일을 중심으로 대북 정책의 변화와 결정과정의 문제점을 비판
기업윤리는 선택의 사항이 아니라 기업이 생존하기 위하여 필수적인 경영전략의 하나가 되었다. 기업윤리가 현장에서 뿌리를 내리기 위해서는 우선 제도적인 장치가 마련되어 기업내외 부패의 소지를 막아야 하며, 나아가 기업 구성원의 도덕 및 윤리적 무장을 위한 교육의 중요성이 제기된다. 윤리를
사법상의 효과․법률요건을 공통적인 기본요소로 보고 있다. 우리와는 달리 독일에서는 법률행위를 일정한 법적 효과의 발생을 목적으로 하는 최소한 하나의 의사표시(Willenserklarung) 혹은 의사의 실현(Willensbetatigung)을 요소로 하는 하나의 행위 또는 다수의 행위가 결합되어 있는 행위라고 한다. 우
지속적인 환경영향평가기법에 대한 연구의 부족과 실제사업의 설계과정이나 사업지구 현장에서 이루어지고 있는 내용을 제대로 이해하지 못하고 있기 때문인 것으로 판단된다. 최준규, 서성철, 주용준「환경영향평가 문제의 원인 및 연계성 분석을 통한 제도개선 연구」(2008, 한국환경영향평가학회)
분석해보면 NGO에게는 ‘견제’, 정부에게는 ‘협력’이 ‘최상의 전략’이 된다. 비록 중앙정부와 지방정부가 그 규모와 기능에 있어서 차이점이 있지만, 우리 조는 ‘지역’에서 지방정부가 그 지역의 행정을 관리하는 통치기관이라는 측면에서 박상필 교수의 ‘NGO와 정부 관계에 대한 게임이론의적